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12 TN - Führungskräftetraining – Spiel & Transfer - 1 Tag
Rhythmus-Praxis + Reflexion – direkter Transfer ins Arbeiten.
Kontext:
Modul in einem Leadership-Programm.
Vorgehen :
Rhythm for Excellence – Training: Wechsel aus Praxis (Rhythmus) und Reflexion, direkter Transfer.
Ergebnis:
Selbstreflexion und Führungs-Klarheit
Gemeinsames Verständnis für Kooperation
Key Facts:
1 Tag · Leadership-Modul
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