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Change-Prozess und Transformation
Veränderungen gelingen, wenn Menschen sie verstehen und mittragen – Rhythmus verbindet und gibt Halt.
Wann passt es:
Leitbild und Werte erlebbar machen
Silos überwinden, Zusammenarbeit stärken
Road-Touren / mehrteilige Roll-outs
Empfohlene Formate:
Rhythm for Transformation (mehrmoduliges Programm), Rhythm Now (Team Song, Close-Up)
Empfohlene Formate:
1000 TN – gemeinsamer Schub in 30 Minuten (Close-Up)
Finale einer Vertriebstagung: Energie bündeln, klare Botschaft setzen.e.
Firmeneigene Produkte als Instrumente – Identifikation und Energie.
85 TN – der eigene Unternehmens-Sound (Product Song) - 90 Min.
120 FK – Orchester + Team Song – 120 Min.
120 FK – Orchester + Team Song – 120 Min.

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